大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于厨房管理知识的问题，于是小编就整理了4个相关介绍厨房管理知识的解答，让我们一起看看吧。
厨房五常法管理是哪五常?六常又是什么？
“五常法管理”是指：常组织、常整顿、常清洁、常规范和常自律。
“六常法管理”是指：常分类、常整理、常清洁、常维护、常规范和常教育。
早在两百多年前，一些日本的文人就将日本的家居文化归纳成“5S”法（在英语中是以S打头的）：常整理、常整顿、常清扫、常清洁、常素养，并将这种方法广泛应用于工作、生活的方方面面。
相关提出六常管理的人物有：香港何广明教授提出"五常管理"；邹金宏提出的：6常管理，主指：常整理、常整顿、常清扫、常安全、常维护、常修养6大项内容。
厨房的五常法是什么？
一、五常法管理：常组织、常整顿、常清洁、常规范和常自律。
1、常组织：判断物品的重要性及使用量，例如组织来货及分类，存放在货架上，把无用的东西弃掉。
2、常整顿：决定物品的摆放地方和存量，例如工具台上的工具，必须整齐排列，务求在三十秒内可找到想要的东西。
3、常清洁：由上层至下级，经常保持厂内清洁、明亮，强调个人卫生责任。
4、常规范：增加各项货品的『透明度』及贴上合适标记，利用创意及『视觉管理法』。
5、常自律：用完的工具和物品，必须放回固定的位置。
二、六常法管理：常分类、常整理、常清洁、常维护、常规范和常教育。
1、常分类：将所有东西分为两类，一类是不再用的，一类是还要用的。
2、常整理：将不再用的东西清理掉，把还要用的物品数量降至最低安全用量，摆放得井然有序，贴上任何人一看就能明白的标签。
3、常清洁：分类整理完了以后，要做清洁工作，以保证所有地方一尘不染。
4、常维护：对前面“三常”（常分类、常整理、常清洁）的成果进行维护。
5、常规范：要将员工的一切行为规范起来。
6、常教育：通过批评教育，使全体员工养成“六常”习惯。
参考资料来源：百科-五常法
参考资料来源：百科-六常管理法
厨房岗位职责和工作流程？
厨房岗位职责和工作流程：
一、厨房岗位职责如下：
1、在餐饮部经总监的领导下，全面负责食品的制作，控制厨房出品。
2、制定厨房管理制度、服务标准、操作规程，制定各岗位职责，了解各岗位人员的技术水平和专长，合理安排工作岗位，确保厨房工作的正常运作。
3、制定各餐厅菜单和厨房菜谱，确定出品价格，控制成本费用，保持良好的毛利率。
4、亲自收集客人对食品质量的意见，了解餐厅经理、餐厅主管对市场行情的看法，不断研制、创制新菜式，推出时令菜式，推广特别介绍，组织特色食品节。
5、熟悉原材料种类、产地、特点、价格，熟悉时令品种，掌握货源供应质量、价格，对重要宴会的货物采购。
6、掌握每天营销情况，统筹各环节的工作，负责大型宴会的烹制工作。
二、厨房工作流程
1、8：30—9：00 由主管按采购单验货，核对数量质量，对不符合要求的原料提出退换，对符合要求的原材料按部门分类，需要加工的及时送抵初加工，需要保鲜的及时保鲜，并做当班记录。
2、9：30 例会，行政总厨主持，厨师长、各部门、全体厨房员工到齐，总结昨天工作，安排今天工作，传达公司指示和精神。
3、9：40 各部门开始上班，部门主管各自安排工作。
4、20：30 由行政总厨或厨师长召开各部门主管会议，总结一天工作。
5、 21：00 由厨师长和总值班进行总检查，下班。
最近听说有好多的人想要转行做厨师，但是不了解厨师每天需要做什么，因此本人想写一篇关于厨房里日常工作流程的文章。 厨师一般都是9点上班，来到厨房之后首先需要把自己的工作服穿戴整齐，然后开始工作。 打荷的开始切小料，加调味料，整理餐具。砧板把每天需要加工的食材拿给炒锅，并完成当天的餐前备货。炒锅把砧板拿来的食材按照要就完成熟加工。 10点半开始吃员工餐，吃完一般都有15分钟的休息时间。吃完饭就要开始忙碌了大概从11点忙到下午1点40。（这段时间是上菜的时间）。上完菜就是收拾卫生。下午重复上午的工作。
开始上任厨房管理想开个小会不知道该说什么好？
初次开会提纲：
1、亮明态度：我做厨房管理是为了与大家一起把我们这个部门建设好，通过部门绩效的提高，提升每个人的业绩和收入。我的工作方式是共同研究、集体决策、同心协力、共同奋斗，不摆架子，公平公正。
2、传达公司有关会议精神和近期的重点工作，明确部门工作方向。
3、让大家提一下目前需要你协助解决的工作问题，能决策的及时研究决策，不能及时决定的告诉大家你会向领导反映，积极争取资源解决4、安排一下具体工作5、提一些希望。
到此，以上就是小编对于厨房管理知识的问题就介绍到这了，希望介绍关于厨房管理知识的4点解答对大家有用。
